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  发布时间：2011/7/1 
  

随着传统新春佳节的临近，家政行业也逐渐热了起来。每到年底，“阿姨”是最难请的。一定要留“阿姨”，那就得多付半个月的工资。
记者从我市多家家政公司了解到，相比往年，今年“阿姨”们的工资涨了至少10%左右，最吃香的“月嫂”要六七千元一个月，一年算下来就是七八万，还包吃包住，远超过一些上班族的年薪了。就拿过年这一个月来说，平常日子工资6000元/月，多加半个月的工资，总共就要9000元/月，这样的高薪让人眼红不已。
可是中介机构家政公司却高兴不起来，因为“阿姨”价格虽在涨，但雇主少了。目前义乌家政行业正深陷有价无市的尴尬处境。
“月嫂”月薪逼近万元
在市妇幼保健院和市中心医院附近，分布着数十家家政公司，行业竞争较为激烈。
朱爱青的“爱清家政”就开在市妇幼保健院附近，已经4年多了。说起今年家政行业的市场行情，朱爱青坦言，价格确实在上涨，比去年涨了10%以上，月嫂的工资上涨最为明显。一般有5年左右工作经验的，月工资基本在5000元以上，有的甚至可以达到8000元；而那些经验和资质稍显劣势的月嫂，月工资也能拿到3000—4000元左右。
刘月仙是一名做了16年家政服务的月嫂，经验丰富，人也很勤快，所以比较吃香。目前她在给雇主带小孩。“小孩刚出生，我就来做月嫂了。雇主觉得我还比较符合他们的要求，就让我留下来，一直做到现在。”刘月仙说，小孩现在已经10个月大了，现在的雇主比较信任她，开出的工资也比较高，5500元/月，平常偶尔还会有过节费。
“我过年应该要回家一趟，家里准备造房子了，总要回去一下。”刘月仙说，虽然过年留下来，工资一般都要加十天半个月的，也能有七八千，但家里的事情也没法耽搁，所以还是会选择回家过年，但她会尽早回来带小孩。
刘月仙很勤快，雇主的隔壁邻居也看在眼里。对方家里正好有人生了小孩，想叫刘月仙过去做月嫂。“我的雇主对我这么好，我在这家做习惯了，小孩也确实需要我的照顾，总不能这样跳槽的。”刘月仙说年后她还会继续在这家做下去的。
像刘月仙这样有经验的月嫂还是比较吃香的，但目前市场上出现了一个新的现象，那就是月嫂越来越年轻化。
“现在有一个趋势，就是很多老板都希望找年轻漂亮的月嫂，价格高一点无所谓。”市妇幼保健院附近一家家政公司负责人向记者透露，今年月嫂市场刮起了一阵风，大家都喜欢找年轻的月嫂，从而一下子推高了月嫂市场的价格。
“事实上，许多年轻月嫂并没有年长的月嫂有经验，实际做起事情来，还是年长的月嫂更勤快、更麻利，可雇主就是喜欢年纪轻一点的。义乌老板都是有钱人，并不在乎钱多钱少。一个老板过来加个三五百，对于他们来说是小意思，但这样一来就总体推高了市场价格。目前月嫂价格已经逼近万元了。”该负责人说道。
跳槽、要价都是常事
王月家里是做生意的，由于家里老人年纪也有些大了，自己又没有时间照顾小孩，于是请过一段时间的保姆，主要让她做饭、打扫卫生、带小孩，偶尔洗洗衣服。
“刚开始给她的工资是2500元/月，才干了两个多月，她就开始有意无意地说一些类似于市场行情在变化的话给我听。”王月说，最后没办法，给“阿姨”加了500元/月。
主动要求涨工资的事情，在家政行业已经见怪不怪了。业内都知道，“阿姨们”专门有一个“阿姨圈”，行情价格很容易打听，一通电话便知谁家出的工资高。因此，要么就是讨价还价，要么就是甩手走人，哪里出价高就往哪里去，市场价格就这样被推高了。
吴越(化名)在一家医院新生儿科做护工，每天工作8小时，日常工作就是照顾新生儿，给婴儿换尿布、喂奶等。一个月上26天班，每周能休一天。工作不是很累，但吴越觉得工资低了点，每个月就1000多元。她告诉记者，自己也在打听哪里有专门培训月嫂的地方，如果有地方可以培训，她也想先通过培训，提高自己的技能，然后去家政公司工作，因为家政公司的“阿姨”工资高是众所周知的。
到了年底，“阿姨”的工资更是让人羡慕不已。钟点工何小英已有5位固定的雇主，一天工作时间虽然比较长，但她的工资都是按小时算，干得多，赚得多。一般都是3小时起步的，25元/小时，假设每天打扫，就算按照每家3小时粗略计算，何小英的日薪就能达到375元。
何小英说，如果过年期间有固定的雇主要她留下，并且价格比较合适的话，她会选择留下的。“住套房的普通家庭，如果雇主能开到180—200元/天，我就留下；住别墅的有钱人家，如果能开到250—300元/天，我也留下。当然，家庭成员越多价格就也越高。”何小英笑笑说。
深陷有价无市的怪圈
尽管有经验的“阿姨”深受雇主喜爱，但是当价格高到离了谱，行业也就做乱了。
“就按每月5000元来算好了，年薪也有6万了，而且还是吃雇主住雇主的，偶尔雇主还会为‘阿姨’买点新衣服，给点过节费，6万是净赚的钱。一般普通公务员估计也就这点工资。”“阿姨”工资嗖嗖地往上涨，但义乌喜月母婴护理中心的负责人徐永平却高兴不起来，“现在家政行业竞争太激烈了，我们日子不好过啊。”
据了解，家政公司的收入主要是向雇主收取中介费，目前中介费用一般为300—500元/人。两个月内雇主如有不满意的，家政公司要负责免费包换，直到雇主满意为止。也就是说，“阿姨”工资涨跌和家政公司收入并无直接关联。徐永平说，他倒更希望“阿姨”的工资不要涨得这么高。“现在这个价格水平只有家庭收入较高的群体才能承受得起，一般上班族根本吃不消，这样一来我们的客户就少了，收入自然也少了。”据徐永平估算，今年家政市场需求至少减少了三分之一。今年市场生意难做，老百姓荷包瘦身，自然会缩减开支，请“阿姨”一个月要这么多钱，有些家庭就选择自己带小孩或者让老人照看下了。客户少了，家政生意也自然没有往年好做。
朱爱青还和记者说，今年自己的收入也不理想。家政行业这么难做，又费心费力。她想明年改行做点其他生意或者打点零工也好，至少会比较省心。
徐永平也有类似的想法。“月嫂价格这么高，我都打算让我老婆先去接受专业培训，然后做月嫂得了，一年下来也有六七万。我自己么出去打点零工，也能赚个四五万，两人加起来家庭年收入就有10万了，而且吃住还都是别人负担的，开支也少很多。”徐永平说，今年他的家政公司年收入不到10万，而且开支还不少。